징계처분통보서
대 상 자	성 명		생년월일	. .
	소 속		회원번호
	직위 및 직명
	주 소
원인사실	건 명
	내 용
관계기관의 조 치	자체처리 및 조치상황
	고발여부 및 진행상황
기타	참고자료

(사)한국디지털사진가협회 인사위원장

<참고> 징계를 받은 자가 그 결과에 이의가 있을 때는 사단법인 한국디지털사진가협회 징계양정 규정 제14조의 규정에 의하여 징계통지를 받은 날로부터 15일 이내에 소명자료를 제출하여 1회에 한하여 재심을 청구할 수 있습니다. 다만 재심청구를 한 자는 재심 의결 전에 그 청구를 취하할 수 있습니다.

작성요령 : 1.  2인 이상이 관련된 경우에는 개인별로 작성한다.

2.  징계처분 대상자의 소속, 직위 및 직명, 관리기간이 징계사유 발생시의 경우와 다를 때에는 각 해당란의 후단에 괄호표시를 하고 괄호 안에 징계사유 발생시의 소속, 직위 및 직명을 기재한다.

3.  6하원칙에 의하여 비위내용을 작성하되 비위발생동기, 수단 및 결과 등을 상세히 기재한다. 다만, 사건내용이 복잡할 경우에는 별지를 사용하여 작성할 수 있다.